关于员工奖励的几项规定

　　为激励员工爱岗敬业，进一步增强员工工作的自觉性、积极性、创造性，提高员工的幸福指数，经董事会研究，特制订此规定。
　　一、购房奖励：凡在公司连续工作满三年员工，自己购房者，从第四年起，每年奖励一万元（即四万元）。以此类推。
　　二、购车奖励：凡在公司连续工作满二年员工，自己购车，从第三年起，部门经理、主任，每年奖励3000元（即9000元）。副经理、副主任以下人员每年奖励2000元（即6000元）。以此类推。
　　三、工地项目部奖励：项目实现纯利润的2%奖励工地项目部，按岗位（施工员、技术员、安全员、质检员、资料员、材料员等七大员）分发奖金。
　　四、年终奖励：根据公司效益，员工业绩，经民主评议，发放个人年终奖金。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年5月17日