刘德虎董事长参加小雪街道企业家联合会考察团赴南方学习考察

　　金秋十月，硕果飘香，伴随南飞的大雁，小雪街道企业家联合会考察团飞抵南国，先后到佛山沃顿，快涂美，普瑞特，丽皇木业，顺德家具市场，南京简智科技公司，南京大学等学习取经。邀请四十名香港,广州,佛山知名商界贵宾参加，举办了企业家联合会走进广州项目恳谈会；拜访了南京大学教授。签约了三个项目，谈成一个合作项目。并商定了下步企业家联合会工作：一是联合会走进南京大学召开项目恳谈会。二是聘请南大教授为联合会首席顾问，顺德客商为顾问，增加南京有关同志为理事。三是在下次理事会议时讨论联建项目。

　　学习考察虽短短六天半的时间，但受益颇丰，收获满满，感悟多多。

感悟之一

　　---人才是根本。

　　企业怎么发展状大，今后的路子怎么更好的走下去，我们究竟与南方经济发达地区的差距在那里？......。带着这些问题，曲阜市小雪街道企业家联合会15位老板，急匆匆登上了南航的航班，赴广州、佛山学习考察。

　　来到佛山市当天晚上，友好企业负责人为企业家联合会一行举行了欢迎宴会。席间该企业三位副总经理的祝酒词，让考察团的每一位成员感到震惊。朴实的语言，真挚的感情，流利而标准的普通话，打动了所有在场的曲阜人。通过这短短的一席祝酒词，我们看到了自己的差距，差就差在我们企业的副经理，部门经理没有这样的水平。通过这短短的一席祝酒词，我们受到了启发，人才是企业发展的第一关键，没有人才，尤其是年轻人才，企业就会走下坡路，甚至消失。正是因为佛山这家企业重视团队建设，重视人才引进，一个从内蒙赤峰来佛山打工，白手创业，从2007年建小作坊开始，做到了今天新三板上市企业！

感悟之二

　　---思想解放是关键

　　走进顺德就有一种不同的感觉，铺天盖地的商业广告使我们感受了浓厚的经济氛围，民营企业成为顺德经济的第一支撑让我们感觉到惊讶。顺德是佛山市五个行政区之一，素有广东四小虎之称。辖区城市人口200万人，2018年地区生产总值2580万亿元，主要产业为家具制造，集散销售，机械总装，机电产品，丝制产品等产业。2017年被评为中国百强县，2018年10月被评为区榜第一名。

　　顺德民风淳朴，情深谊长，逢喜事.过节只递红包但无货币，主事者撕角示收，如此往回，己成传统，百姓甚慰。

　　沃顿公司是一家以“创一流，走全球，行天下，争上游”为目标。以“机械行业无敌手”为理念。坚持白手创业，倍增发展的宗旨，走轻资产运作模式之路，从300万资金购买设备开始，五年时间发展为现在拥有职工近百人，实现销售收入1.1亿元的企业。

对照顺德，我们的差距：

　　二是，政府支持发展的力度小。在佛山顺德，兴办一个企业已经形成政府规划用地，有钱人出资建厂房，经营者拎包入住经营的轻资产运行模式，而我们兴建一个企业不买地，不花钱建设总觉的不是自己的，要规划，要用地，一年甚至三年投不了产，把精力全费在基础建设上，而比佛山企业轻资产上马的方式差就差在思想上。

　　三是，差在我们的企业传统思想和传统产业上固步自封，小成自滿。沃顿公司从一个人创业到目前的七个股东，实现了上市。目前正在寻求并购之路，所谓的并购一是先兼并，二是再购买.，让多家企业融入，用大家的资金扩大规模，分享利益，这叫深度买卖，合股并行，链条拉长，良性循环，实际上就是按需投入，按股分配，保值增值为目标的并购，形成股份有限公司。而我们是自己企业自已干，别人当家心难受。

　　解放思想，转变观念我们年年喊，可是总解放不了，问题的根源在那里，值得深思。

感悟之三

　　---管理出效益，制度兴企业

　　任何一个单位，企业没有科学规范的管理，没有严格的制度约束都是失败的。

在　　沃顿公司，我们一下车，首先映入眼帘的是厂区入口专门的管理人员，高标准的装饰物上悬挂的专利证书，荣誉证书和特别人性化的接待用品。进入公司约两万平方米的厂房，更是一道亮丽的景象，地面高档瓷砖铺地，公司制度悬挂在高标准永久式铁制栏架上，安全生产标识牌为永久性瓷性标牌。在普瑞特公司电气焊车间，地面无焊渣，原材料摆的整齐划一，每一区都有标志，成品区划线摆放。在皇丽木业三层结构房库，成品摆放机械化运作，高底一致，引人注目是每个车间都多幅悬挂“把第一次事情做好”的标志。

看看人家，想想自己，我们认为：

　　差距之一，企业管理差。我们的企业只注重生产，不注重形象，甚至没有一个像样的大门。有的企业车间物料摆放混杂一气，地面一滩土沙，扬尘严重，整个厂区无一幅永久性安全生产标志，最好的也就挂几条红布标语。

　　差距之二，制度不规范。企业没有在厂区内设立高标准永久性专栏的设施，企业各项制度没有公开上栏，即使有也是打印一张纸贴在墙上。

　　差距之三，家庭管理模式是制度制定和制度落实的障碍。用人唯亲不唯才是管理不能出效益的病毒，总认为自己干出来的买卖，用别人怕字当头，挣来的钱怕被外人卷跑，而从不考虑专业人干专业事的道理，从不思考企业发展的形势，从不考虑效益是管出来的，而能管用的是制度，制度是高智商的人才发挥制定的！

    只有发现差距，深刻的认识差距，痛心的整改差距，企业才能兴旺，经济才会发展。

感悟之四

　　---重视以企招商，促进健康发展

　　以注重政绩，短期行为，实现近期高耗能，快效益为目的招商形式，不能最终实现产业规模扩涨和长远发展的目标，只有走以企招商，以商招商的路子，才会适应良性循环的市场规律。根据企业产业链条的需要，开展纵向或横向的联合，使产业越做越大，企业越做越强。

　　政府宣传政府不如让企业宣传政府，政府在优惠政策上制定的再优厚，也不如让企业讲一个政府亲商，扶商办实事的例子来让客商相信。敲名门，招大商关键在于名门靠不上，敲不上，招大商大商会跟你走吗？一个在当地生产的企业，你招一下他就搬家，那他就是疯子。在佛山我们参观学习的五个企业，有三个企业的老板是外省来佛山市打工的年轻人。孙王萍老板为80后，他白手起家，艰苦创业，依靠广佛地区良好的营商环境，发挥自己掌握的核心技术，用五到十年时间实现企业上市，销售收入过亿元，有的过十几亿元。他们所提出的就是产业链条合作，并没有需要政府给予什么，他们来佛山也不是招商来的，靠的是当地做企业的朋友引来的。所以，招商引资政府做引领，企业来运作，以企招引，多方合作，实现共蠃，这才是行之有效的重要模式。

　　在广州，兰星机电公司在与江门精密机械公司谈合作时，兰星机电负责人通过南方考察学习，思想观念转变之快，按经济发达地区合作方式，一锤定音，项目合作达成协议。在佛山就是因为看到企业生产的设备先进，才决定联合建设一个项目。在招商会上，我们的企业和广州、香港、佛山等地企业家交流热烈，互留名片，有的己经就一个单项业务达成意向，在签约的三个项目中，有的己经谈了两年多了，直到现在签约，说明项目的成功签约落地不是春种秋收，更不能撒网捕鱼！

　　16号从广州飞宁后，各位企业家不辞辛苦，乘车1小时30分到达南京大学，接着与南大国家试验室刘教授等科技人员，就人才招商，引入科技项目展开座谈。市南京招商驻点局听到我们这次行动后，夜间专程赶到南大参加座谈，大家深受教育。一直认为人才是企业发展的重要方向，如何把名牌大学教授研究的科技成果转化为生产力，投向市场是今后经济形势的需要，是科技兴国的天字号大事。经与南大刘教授协商，拟定与年底前共同举办南大科技与小雪企业家联合会走进南京大学项目恳谈会，将邀请南大科技处教授，专家出席。

　　那个地区思想解放了，政策环境宽松了，这个地区的经济就会繁荣，经济繁荣了招商就成了常规，甚至要走选商的路子，那个地区政府营商环境优化，办事效率高了，这个地区就经济发展，社会昌盛。

　　招商引资，还要把人才引入放在重要位置，把引入核心技术放在第一位！

感悟之五

　　---依法诚信经营是责任，积极贡献社会是义务

　　社会主义体制下的非公有制生产经营单位，是中国特色经济的产物，民营企业的兴起，助推了国民经济的发展，举办企业必须遵守特色社会主义国家的法律，执行政府的规章、制度，用诚信经营收益，贡献国家，回报社会。

　　在佛山沃顿公司，企业负责人讲到，政府给了我们企业很多照顾，我们就是要依法纳税，现在税务局经常来公司，帮助财务理顺帐务，解决企业困难。在南京简智科技公司，企业经常帮公安，安全，食品部门检测破案，打击犯罪。在南京大学刘教授对大家说，在政府困难的时候，企业要帮一把，帮一把就挺过去了，政府挺过去了在扶持企业。小雪企业家联合会帮助贫困家庭大学生，多数企业参加了扶贫，敬老，支教等有益的社会活动，受到社会各界的赞扬。充分证明了企业是诚信守法，积极贡献社会的。但是，也有个别企业瞒报收入，设立内外两本帐，违反税法偷税漏税，不诚信经营，自认为自己建的企业，违反环保法、安全生产法自以为是，其结果只有受到打击惩罚。有的只要政府照顾，不按政府要求做事，挣几个钱就不知道自己姓什么，失去诚信，没有社会责任感，长期下去就要被社会淘汰。

　　企业守法经营首先树立学法知法的正确认识，涉及企业方面的法律要组织员工认真学，只有学深学透了才能认真的遵守法律，不要片面认为践越法律，得过且过没事，特别是在缴税，安全生产，环境保护，信贷融资方面，失德失信，存有挠性心里，得过且过，最终是作茧自缚，自取灭亡！